五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

當(dāng)前位置: 首頁 > 新聞中心 > 行業(yè)新聞
新聞中心
相關(guān)文章
ISO13485-2016中英文對照 管理職責(zé)(5.1~5.4)
來源:中科創(chuàng)新次數(shù):2316次發(fā)表時間:2022-12-30 17:08:36

5.1 Management commitment 管理承諾

Top managementshall provide evidence of its commitment to the development and implementationof the quality management system and maintenance of its effectiveness by:

最高管理者應(yīng)通過以下活動,對其開發(fā)、實(shí)施質(zhì)量管理體系并維持其有效性的承諾提供證據(jù):

a) communicatingto the organization the importance of meeting customer as well as applicable regulatoryrequirements;

向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;

b) establishingthe quality policy;

確定質(zhì)量方針;

c) ensuring thatquality objectives are established;

確保質(zhì)量目標(biāo)的確定;

d) conductingmanagement reviews;

進(jìn)行管理評審;

e) ensuring theavailability of resources.

確保資源的獲得。


5.2 Customer focus 客戶關(guān)注

Top managementshall ensure that customer requirements and applicable regulatory requirementsare determined and met.

最高管理者應(yīng)確保顧客和相應(yīng)的法律法規(guī)要求得到確定并予以滿足。


5.3 Qualitypolicy 質(zhì)量方針

Top managementshall ensure that the quality policy:

最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針:

a) is applicableto the purpose of the organization;

與組織的宗旨相適應(yīng);

b) includes acommitment to comply with requirements and to maintain the effectiveness of thequality management system;

包括一個符合要求和維持質(zhì)量管理體系有效性的承諾;

c) provides aframework for establishing and reviewing quality objectives;

提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架;

d) iscommunicated and understood within the organization;

在組織內(nèi)得到溝通和理解;

e) is reviewedfor continuing suitability.

為了保證持續(xù)適宜性應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評審。


5.4 Planning 策劃


5.4.1 Quality objectives 質(zhì)量目標(biāo)

Top managementshall ensure that quality objectives, including those needed to meet applicableregulatory requirements and requirements for product, are established atrelevant functions and levels within the organization. The quality objectivesshall be measurable and consistent with the quality policy.

最高管理者應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)包括滿足適應(yīng)的法律法規(guī)和產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測量的,并與質(zhì)量方針保持一致。


5.4.2 Quality management system planning 質(zhì)量管理體系策劃

Top managementshall ensure that: 高層管理者應(yīng)當(dāng)保證:

a) the planningof the quality management system is carried out in order to meet therequirements given in 4.1, as well as thequality objectives;

質(zhì)量管理體系的策劃應(yīng)當(dāng)?shù)玫截瀼匾苑?.1項(xiàng)下和質(zhì)量目標(biāo)的要求;

b) the integrityof the quality management system is maintained when changes to the quality managementsystem are planned and implemented.

經(jīng)策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)保持質(zhì)量管理體系的完整性。



深圳中科創(chuàng)新信息咨詢有限公司

網(wǎng)址:szzkcx.com

客服QQ:395601381

客服電話:158-9988-3488

聯(lián)系電話:13510000845

郵箱:16949@88.com

地址:深圳市羅湖區(qū)黃貝街道深南東路集浩大廈A1206

微信公眾號 手機(jī)網(wǎng)站二維碼

立即咨詢中科創(chuàng)新顧問

Copyright ? 2019-2020 深圳中科創(chuàng)新信息咨詢有限公司 版權(quán)所有 粵ICP備2021020387號 | 網(wǎng)站地圖 | XML地圖 | 技術(shù)支持:顧佰特科技
熟妇人妻精品一区二区视频免费的| 亚洲精品AAA揭晓| 锕锕锕锕锕~好深啊免费软件 | 亚洲VA久久久噜噜噜熟女8| 国产乱子夫妻XX黑人XYX真爽| 图片区小说区另类春色| 国产成人精品人人2020视频| 少妇人妻偷人精品无码视频| 国产99视频精品免费视看9| 色综合久久88色综合天天| 丰满妇女强高潮18ⅩXXX小说| 色一情一区二区三区四区 | 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡 | 午夜成人理论福利片| 国产美女被遭强高潮免费网站| 玩弄三个高大的熟妇| 国产精品美女乱子伦高潮| 午夜无码大尺度福利视频| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 亚州v不卡ww在线| 极品少妇流白浆草莓视频| 亚洲乱色伦图片区小说| 久久精品人人做人人爽| 在线欧美熟妇内射高潮| 蜜桃AV秘 无码一区二区三欧| 综合无码一区二区三区| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| BGMBGMBGM欧美XX| 人妻体内射精一区二区三四| 成人免费高清A级毛片 | 日本漂亮妈妈7在观有限中子| 岛国精品一区免费视频在线| 天堂在\/线中文在线资源| 中文字幕AV在线一二三区| 免费观看交性大片| MD豆传媒一二三区| 日日狠狠久久偷偷色综合免费 | 亚洲人成人无码.WWW石榴| 久久久久久精品精品免费| 中文字幕乱人伦高清视频| 欧美性爱视频第一页| 成人网站亚洲二区乱码| 铜铜铜铜铜铜铜铜好大好硬| 国内精品久久久久久无码| 亚洲欧洲日产国码无码APP| 麻豆国产果冻自制传媒| JK白丝极品被CAO到流水呻吟| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 高潮和狂野射精合集| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲成AV人在线观看网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 99国精产品灬源码168| 日韩AV片免费播放| 国产精品制服一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 免费网站看SM调教打屁股视频| 暗夜免费观看在线完整版| 手机在线永久免费观看AV片 | 中文字幕AV一区二区三区| 人妻av一区二区三区精品| 国产成人精品午夜福利| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片Ⅴ | 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆな | 中文弹幕日产无线码一区| 人妻少妇精品久久久久久| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲精品9999久久久久无码| 免费直播视频在线观看| 敌伦交换第十一部分| 亚洲AV午夜成人片精品电影| 蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆| 成人精品免费视频在线观看| 亚洲AV片不卡无码久久| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 成人毛片100免费观看| 学生妹流白浆喷水被草| 美女黑人做受XXXXXⅩ性| 东北小伙二十厘米粗大硬| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美大胆A级视频免费| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲情A成黄在线观看动漫尤物| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲一二三四2021不卡| 人妻少妇乱子伦无码专区| 国产乱人伦AV在线无码| 尤物永久免费AV无码网站| 色AV综合AV无码AV网站| 精华液一区二区区别| CSGO大姐姐AWP多少钱| 无码视频一区二区三区| 老汉粗大不带套怀孕| 丰满白嫩大屁股ASS| 亚洲欧美日韩成人综合网| 欧美性极品少妇精品网站| 国产片AV国语在线观麻豆| 西西GOGO大胆啪啪艺术| 久久久无码一区二区三区| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 亚洲А∨天堂男人色无码 | 久久亚洲熟妇熟女ⅩXXX| 成人精品一区二区三区网站| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人 亚洲成A∨人片在线观看不卡 | 黄到让你下面湿的视频| CSGO高清大片视频| 亚洲AV无码乱码在线观看性色扶| 牛和人交VIDE欧关ⅩXOO| 国产伦精品一区二区三区| 2021国产麻豆剧传媒网站| 五月丁香伊人久久91视频| 蜜臀人妻四季AV一区二区不卡| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 野花社区日本免费图片| 手机看片福利永久| 久久亚洲精品国产精品| 国产av一区二区三区| 中国熟妇色XXXXX| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 妺妺窝人体色WWW在线一| 国产午夜免费高清久久影院| AV人摸人人人澡人人超碰小说| 亚洲AV羞羞无码高潮喷水好爽| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 黑人上司粗大拔不出来| 成 人 黄 色 网 站 ·大| 亚洲伊人色欲综合网| 挺进邻居人妻雪白的身体| 末发育娇小性色XXXXX视频| 国产亚洲成AV人片在线观看| WWW国产无套内射COM| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 性欧美XXⅩXXOO护士HD| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 娇妻被黑人杂交呻吟| 处破女轻点疼丨8分钟| 永久黄网站免费视频性色| 小烂货夹得好紧太爽了H苏妖精| 欧美最猛性XXXXX黑人巨| 精品无码人妻被多人侵犯aⅴ| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 亚洲AV少妇熟女猛男| 日韩精品一区二区三区在线观看L| 久久偷看各类WC女厕嘘嘘| 国产美女久久精品香蕉| 波多野结衣人妻女教师4| 一区二区精品视频| 小拗女一区二区三区| 日本熟妇XXXX| 美日韩在线视频一区二区三区| 国语自产第1国语自产第10页| 成人精品一区二区三区中文字幕| 再深点灬舒服灬太大了添A| 亚洲AV无码成人精品国产| 肉欲扒灰合集100篇| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 精品国产成人A区在线观看| 国产成人无码AV在线影院| WWW.嫩草AV天堂影院| 又大又黄又爽视频一区二区| 亚洲AV无码专区春药在线观看| 少妇18p一区二区三区| 欧美人妻体内射射| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 秘密列车动漫在线观看| 精品无码一区二区三区电影| 国产精品香蕉在线观看网| 成午夜福利人试看120秒| 69国产成人精品午夜福中文| 亚洲熟妇无码八V在线播放| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 日本乱熟人妻精品中文字幕| 国产精品一区二区久久乐下载| 成人无码区免费AⅤ片在线观看 | 精品国产乱码久久久久久人妻 | 久久精品国产99国产精偷| 国产三级精品三级在线观看| 大香伊蕉在人线国产2020年| AV无码天堂一区二区三区| 又湿又紧又大又爽又A视频| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 好男人官网资源在线观看 | 轻点灬大JI巴太粗太长了| 里面也请好好疼爱五集| 精品无人区一区二区三区| 国产自偷自偷免费一区| 国产国语对白又大又粗又爽| 成人无码特黄特黄AV片在线| GOGO人体大胆瓣开下部L| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲中文字幕无码第一区| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆| 99精品久久99久久久久| 中文字幕人妻一区二区在线视频 |